东方甄选又出幺蛾子?主播顿顿直播撂狠话,吐槽公司"有点失望"。这回是啥情况?老俞能否力挽狂澜,还是又要重演"宇辉事件"?
又到了东方甄选的"年度drama"时间?看来这公司是把"内部矛盾公开化"当成了传统艺能啊!去年是董宇辉的"小作文"事件,今年轮到顿顿上演"直播吐槽记"。这位仁兄可真是不按套路出牌,直接在镜头前把公司批了个遍,搞得观众们都不知道是该同情他还是该佩服他的勇气。
话说回来,顿顿这波操作还真有点意思。人家董宇辉当初是"忍辱负重",默默承受不公平待遇;咱们顿顿可倒好,直接开麦怼公司,把"危机感"和"失望"都挂嘴边上了。这位爷是觉得自己"腰杆硬"呢,还是真不把公司放眼里?
再说说这个新号的事儿。公司搞个服饰号,跟顿顿的美丽生活号打擂台,这操作可真是"高明"啊!还让人家顿顿去给新号站台,这不是明摆着要分流吗?我寻思着,你们公司是不是觉得自家主播太闲了,非得整点幺蛾子出来?
老俞啊老俞,你这是要把"内斗"玩出花来啊!董宇辉事件刚平息没多久,现在又来个顿顿。我说老兄,你是不是觉得公司太安静了,非得整点drama助助兴?要不你干脆把公司改名叫"东方drama选"得了,专门生产网络热点,说不定还能火上加火呢!
这顿顿也是个人才,敢在直播间里对公司开炮,这胆子也忒肥了! 不过话说回来,能当面开怼,总比在背后搞小动作强。只是不知道这位仁兄是真有恃无恐,还是在打"悲情牌"博同情?要我说啊,你顿顿要是真有本事,就别光说不练,来个"顿顿出走"如何?
老俞这回可有得忙活了。一边要哄住顿顿这个"刺头",一边还得安抚其他主播的情绪。我看啊,他这个董事长当得也够累的,天天得操心这些"艺术家"的心思。不过话说回来,要是连自家主播都管不好,那还怎么管理一家上市公司?
说真的,东方甄选这drama闹得,都快赶上宫斗剧了。你说这些主播,一个个都是人精,公司高层就不能学学人家华为,搞个轮值CEO制度?让主播们轮流坐庄,体验一把当老板的滋味,说不定就不会整天闹腾了。
不过话说回来,这种公开"叛逆"的行为,虽说有点出格,但也未尝不是件好事。起码证明东方甄选的企业文化还算开放,员工敢于直言。 要是换了其他公司,有意见敢当众说出来?怕不是第二天就得卷铺盖走人。
当然了,顿顿这么做也是冒了风险的。万一老俞一个不高兴,直接让他"优化"了,那可就真成"顿顿难再"了。不过看这架势,老俞应该也不敢轻易动他。毕竟上次董宇辉事件闹得沸沸扬扬,这次要是再来一出,怕是公司股价都得跟着遭殃。
归根结底,东方甄选的问题还是出在管理上。 你说一个直播带货的公司,主业不好好做,整天搞这些有的没的,不是自找麻烦吗?老俞啊,你就别整天想着怎么当网红了,好好琢磨琢磨怎么把公司治理搞好吧!要我说,与其天天跟主播们斗智斗勇,不如多花点心思研究研究如何提高公司效益。
这顿顿的事儿,说白了就是一个"鸡生蛋还是蛋生鸡"的问题。公司觉得是主播仗着流量耍大牌,主播觉得是公司不尊重他们的劳动成果。但不管怎么说,有问题不能老憋着,得敞开了说。 要我说啊,与其在镜头前撕破脸,不如私下好好谈谈,把事情说开了,大家各退一步,何必搞得你死我活的?
最后,我倒是挺期待看看这出戏会怎么收场。是顿顿就此"顿悟"收手,还是老俞再施展一波"花手"平息风波?又或者,咱们是不是能看到一出"顿顿离家出走记"?不管怎样,希望东方甄选能好好反思反思,别老是上演这种"宫斗大戏"了,多关注关注主业不好吗?
那么最后小编想问:你觉得顿顿这波操作是聪明还是鲁莽?公司该如何处理这种内部矛盾?对此你怎么看?
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